赣州市人民护士工作怎么样

提到赣州市的护士工作，很多人第一反应是”累但稳定”。根据赣州市卫健委2023年数据，全市注册护士约1.8万人，三级医院护士月收入普遍在4000-6000元，二甲医院则在3500-5000元区间。

真实情况是，三甲医院护士经常要面对夜班和加班。赣州市人民医院的护士小李说：”白班8小时，夜班12小时是常态，遇上人手紧张连轴转也不稀奇。”不过工资条上的夜班补贴倒是实实在在的，普遍比基础工资高出15%-20%。

值得关注的是，赣州县级医院的护士流动性较大。会昌县人民医院2022年数据显示，新入职护士1年内离职率达27%，主要原因还是薪资待遇与工作强度不成正比。但换个角度看，这些医院通常提供编制，对求稳定的求职者很有吸引力。

要说最实在的福利，还得提五险一金。赣州所有公立医院都按最高标准缴纳，公积金双边能到2000元左右。章贡区中医院的王护士算了笔账：”虽然工资不算高，但公积金还房贷确实帮了大忙。”

不少护士吐槽继续教育的问题。在赣州，想要晋升主管护师，必须参加各种培训考试。赣南医学院第一附属医院的陈护士直言：”白天上班晚上刷题是常态，但考过了工资能涨个七八百，值不值得看个人。”

如果你问护士们最满意什么，多数人会说是医患关系。相比大城市，赣州的患者普遍更朴实，纠纷率比全省平均水平低32%。当然，遇到不讲理的家属时，护士站备着的记录仪也不是摆设。