赣州市社保是怎么扣的？

在赣州工作的小伙伴，每个月工资条上“社保扣款”这一栏到底咋算的？今天赣这儿网就用大白话给你讲明白，数据来自赣州市人社局2023年最新标准。

职工社保扣费比例：
养老保险：个人交8%，单位交16%
医疗保险：个人交2%，单位交6.5%
失业保险：个人交0.5%，单位交0.5%
工伤保险和生育保险：单位全额承担

举个例子：如果你月薪5000元，按最低缴费基数3650元算：
• 养老保险：3650×8%=292元
• 医疗保险：3650×2%=73元
• 失业保险：3650×0.5%=18.25元
合计每月个人要交383.25元

灵活就业人员注意：
自己交社保的话，养老保险按20%比例（最低每月730元），医疗保险可选一档（约200元/月）或二档（约300元/月）。比职工多掏钱，但能享受同等医疗待遇。

扣得多好还是不好？
多缴多得是社保的基本原则。比如养老保险，个人账户的钱永远是你的，单位交的部分进统筹账户。赣州现在企业社保总费率24.5%（含工伤浮动费率），比全国平均26%略低，但医保报销比例达到85%-95%，属于省内中上水平。

常见问题：
Q：工资超过缴费基数上限（18300元）怎么算？
A：超过部分不计算，按上限扣费

Q：换工作断缴了怎么办？
A：养老保险累计计算，医保断缴超过3个月会重新计算等待期

冷知识：
赣州从2022年起试点“社保第六险”——长期护理险，单位个人各交0.1%，失能老人可享受每月1500元左右的护理补贴。