赣州社保缴费标准2024最新解读，打工人必看

说到社保缴费，很多赣州的小伙伴可能一头雾水——每个月工资条上扣的钱到底怎么算的？别急，今天咱们就用最接地气的方式，把这事儿掰扯明白！毕竟社保关系到咱们的养老、医疗这些大事，可马虎不得。

先说说赣州社保的缴费基数吧。2024年赣州的社保缴费基数下限是全省平均工资的60%，上限则是300%。具体到数字，今年最低缴费基数大概在4000元左右，最高能到2万元出头。这个区间还是挺灵活的，不同收入的群体都能找到适合自己的档位。

缴费比例这块，单位要承担大头。以养老保险为例，单位要交16%，个人只要交8%。医保就更划算了，单位出6.5%，个人只要2%。这么一算，企业其实帮咱们承担了大部分社保成本，这么想来，每个月被扣的那点钱还真不算多！

说到这儿，不得不感叹一下社保制度的人性化。特别是医保，前几天我同事突发阑尾炎，住院一周居然报销了80%多的费用，这要放在以前简直不敢想。所以啊，别看每个月那点小钱扣得心疼，关键时刻真是能救命！

灵活就业的朋友们也别着急，赣州对自由职业者的社保政策也很友好。可以单独缴纳养老保险和医疗保险，缴费比例比职工略高一些，但享受的待遇是一样的。我有个做自媒体的朋友就选择了这种方式，用他的话说：”虽然现在每个月多掏点钱，但想到老了有保障，心里就踏实。”

最后提醒大家一个小细节：每年的7月是社保基数调整的窗口期。如果你去年涨工资了，记得主动跟单位确认是否需要调整缴费基数。我就吃过这个亏，工资涨了但社保基数没及时调，结果白白少交了几个月的高档社保。

社保就像一份长期储蓄计划，现在投入的每一分钱，都是在为未来的自己铺路。与其抱怨每个月被扣钱，不如好好了解政策，让这份保障发挥最大价值。毕竟，谁不想老了之后能安心跳跳广场舞，不用为医药费发愁呢？