赣州市监狱作为江西省重要的刑罚执行单位，对服刑人员的日常管理有着一套相对规范的考核机制。服刑人员在服刑期间，若想获得“表扬”这类奖励，需要在多个方面表现出良好的行为和积极的改造态度。
根据江西省监狱系统相关规定，服刑人员获得表扬的主要途径包括：遵守监规纪律、积极参加劳动、主动接受教育改造、表现突出等。通常情况下，每季度由监区组织评选，结合日常考核积分，择优给予表扬奖励。
数据显示，2023年赣州市监狱全年共评选出各类表扬约1200人次，平均每月约100人获得表扬。其中，劳动积极、学习认真、协助管理的服刑人员更容易获得推荐机会。
要拿表扬，关键还得看平时表现。比如在劳动中完成任务超额、主动帮助他人、积极参与监狱组织的文体活动，这些都能加分。同时，服从管理、不违反纪律是最基本的要求。
服刑人员还可以通过参加职业技能培训、获得学历教育证书等方式提升个人积分。这些成绩不仅有助于获得表扬，还可能在减刑、假释时起到积极作用。
值得注意的是，表扬虽小，但意义不小。它不仅是对服刑人员阶段性改造成果的认可，也能增强其继续努力的信心。很多服刑人员表示，获得一次表扬后，改造动力明显增强。
赣州市监狱的表扬制度是建立在公平、公正、公开基础上的。只要真心悔改、踏实改造，机会总会留给那些愿意改变的人。
常见问答
服刑人员如何获得表扬？
服刑人员通过遵守监规纪律、积极参加劳动、主动接受教育改造、表现突出等途径，每季度由监区组织评选，结合日常考核积分，择优给予表扬奖励。
赣州市监狱一年中评选出多少次表扬？
赣州市监狱全年共评选出各类表扬约1200人次。
获得表扬对服刑人员有什么好处？
获得表扬不仅能认可服刑人员的阶段性改造成果，还能增强其继续努力的信心，并在减刑、假释时起到积极作用。
服刑人员如何提升自己的积分以获得表扬？
服刑人员可以通过参加职业技能培训、获得学历教育证书等方式提升个人积分。
赣州市监狱的表扬制度是否公平公正？
是的，赣州市监狱的表扬制度建立在公平、公正、公开的基础上，机会总会留给那些愿意改变的人。