赣州市五险怎么合并？

赣州市的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由单位和个人共同缴纳，是职工基本社会保障的重要组成部分。很多人在工作变动或跨地区转移时，会遇到如何将不同地区的五险合并的问题。

目前，五险中的养老保险和医疗保险在全国范围内已经实现了较好的转移接续机制。以养老保险为例，只要你有多个缴费地，在达到退休年龄前，可以申请将各地的缴费年限合并计算。赣州市社保局数据显示，2023年全年共办理养老保险关系转移接续业务超过12万人次，其中跨省转移占比约35%。

医疗保险方面，赣州市也已接入全国医保信息平台，异地就医备案、个人账户转移等操作都可以通过“国家医保服务平台”APP完成。2024年初数据显示，赣州市异地就医直接结算覆盖全国31个省（市、区），备案人数同比增长超过40%。

至于失业保险、工伤保险和生育保险，这三项保险主要是在职期间享受相关待遇，通常不涉及个人账户积累，因此在转移接续方面要求相对较低。但如果你在多地工作过，部分地区也支持失业保险缴费年限的累计计算，为将来申领失业金提供便利。

办理五险合并的关键在于保留好历年来的社保缴费记录，尤其是跨省转移时，需要提供原参保地的缴费凭证。现在很多流程已经实现线上办理，比如“赣服通”小程序、“江西人社”APP等，都支持社保查询和转移申请。

需要注意的是，不同险种的合并规则有所不同，建议在办理前先咨询当地社保经办机构，确保材料齐全、流程正确，避免来回奔波。赣州市各县（市、区）社保局设有专门窗口，部分乡镇也设有代办点，方便群众就近办理。