此事为真实事件(本人就是该公司员工),广州磐达科技有限公司与广州雅量科技有限公司被曝存在拖欠员工工资的情况。两家公司的法定代表人都与时仲波和李伟桥有关联,据了解,他们名下还有广州电纸集团有限公司。发此文最基本的要求就是让该公司尽快支付欠薪并承担相应责任。

据之前离职的多名老员工反映,广州磐达科技有限公司和广州雅量有限公司存在长期或间歇性拖欠工资的行为,部分员工甚至数月未收到应得报酬。受影响的员工表示,公司管理层曾以“资金周转困难”“项目回款延迟”等理由拖延支付,但始终未给出明确的补发时间表,导致部分员工生活陷入困境。
去找公司老板讨要工资时,老板(时仲波)总是以各种理由不给,什么项目没进展...该部门没有产生实际业绩...公司账户没有进款...等等,实在追得急了,他就给你一两千,当乞丐一样打发了。当时我的心里活动就是(我去你马的,客户来了是你们自己接不住,现在来怪我们没业绩,不想发工资就明说。价格比同行都快高一倍了,还有就是客户下单付款了你们货又发不出,仓库一个货都没有,在这搞套娃呢。客户又不傻,上网一搜你们公司全是负面心里没点逼数么)。


当初入职让他们发offer,来一句没有,发一张手写的聘用书照片给你,劳动合同也是待了快一个月了才签,但是签了之后合同他们拿走了就再也没给我们了,不知道是不是拿回去传宗接代去了。还有就是公司社保也不交,不知道举报他们得罚款多少。
关于客户方面(当给那些不知情的一个忠告吧):
找他们公司合作肯定时让你们先打款再发货,而且姿态还摆的贼高,只要那些打了款的后面都是成了追债的...哈哈,就是给你们发了几个样品也是不知道从哪个角落翻出来的,其实仓库一个货都没有,都是先套客户现金,不给发货,客户来找他们直接不理。
目前的大致情况就是这样,希望大家擦亮眼睛,不要再入坑了,现在我也不知道我的工资啥时候能拿到,能不能拿到,据之前老员工透露,他们是能拖就拖,能赖就赖,哎......维权道路太难了。
常见问答
广州磐达科技有限公司和广州雅量科技有限公司拖欠员工工资的情况是如何被发现的?
是多名离职员工反映并揭露了两家公司存在长期或间歇性拖欠工资的行为。
当向公司老板讨要工资时,老板(时仲波)给出的理由有哪些?
老板以“资金周转困难”、“项目回款延迟”等理由拖延支付,但始终未给出明确的补发时间表。
当初入职时,公司提供的合同和社保情况如何?
当初入职让他们发offer,来一句没有,发一张手写的聘用书照片给你,劳动合同也是待了快一个月了才签,但是签了之后合同他们拿走了就再也没给我们了,不知道是不是拿回去传宗接代去了。
合作时,公司是怎样对待先打款再发货的客户?
找他们公司合作肯定时让你们先打款再发货,而且姿态还摆的贼高,只要那些打了款的后面都是成了追债的...哈哈。
关于客户方面,公司采取了哪些不正当的合作方式?
找他们公司合作肯定时让你们先打款再发货,而且姿态还摆的贼高,只要那些打了款的后面都是成了追债的...哈哈,就是给你们发了几个样品也是不知道从哪个角落翻出来的,其实仓库一个货都没有,都是先套客户现金,不给发货,客户来找他们直接不理。