南昌市医保基数怎么算？这些要点你知道吗？

南昌市医保基数的计算可不是一件简单的事儿，它涉及到不少方面呢。医保基数关乎着大家看病就医时能享受的待遇，所以了解清楚很有必要。首先呢，医保基数通常是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。就拿今年来说，假设上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元。

一般情况下，医保基数会在这个平均工资的一定比例范围内浮动。比如，南昌市可能规定医保基数是平均工资的60% – 300%。那就是说，最低医保基数可能是5000×60% = 3000元，最高可能是5000×300% = 15000元。不同的用人单位会根据自身情况，在这个范围内确定本单位的医保缴费基数。对于职工个人来说，缴费基数也会影响每月从工资里扣除的医保费用。基数低的话，扣的钱相对少些，但看病报销的比例可能也会低一些；基数高呢，扣的钱会多些，不过报销待遇也会更好。

常见问答一：问：医保基数每年都会变吗？答：医保基数一般会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的变化而调整，所以每年大概率是会变的。

常见问答二：问：单位可以随意选择医保基数吗？答：单位不能随意选，要在规定的最低和最高比例范围内，按照一定规则确定本单位的医保缴费基数。

常见问答三：问：医保基数影响退休后的医保待遇吗？答：会有影响哦。医保基数高，在职时缴纳的费用相对多，退休后享受的医保报销等待遇一般也会更好。