南昌市社保怎么算？一文带你了解清楚

在南昌市生活，社保可是关乎咱切身利益的大事。社保缴费的计算方式挺复杂，涉及不少方面呢。

首先是养老保险。单位一般按照缴费基数的16%缴纳，个人则按8%缴纳。缴费基数可不是随便定的，它是根据上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。比如说，去年这个平均工资是5000元，那缴费基数可能就在这个数附近波动。假设缴费基数是5000元，单位每月就得交5000×16% = 800元，个人交5000×8% = 400元。这样算下来，养老保险能给咱未来养老提供一定保障。

医疗保险方面，单位按缴费基数的6.8%缴纳，个人按2%缴纳。还是以5000元缴费基数为例，单位每月交5000×6.8% = 340元，个人交5000×2% = 100元。这能让咱看病就医时享受医保报销待遇，减轻不少医疗费用负担。

工伤保险、失业保险和生育保险，都由单位缴纳，个人不用出钱。工伤保险根据行业风险不同缴费比例有所差异，一般在0.2% – 1.9%之间。失业保险费率一般为0.5%，生育保险费率是0.5%。以5000元缴费基数，单位交的这三项保险费用大概在40 – 150元左右。

说完计算方式，咱再来看看常见问题。

问：社保缴费基数每年都变吗？答：社保缴费基数一般每年会根据上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。

问：如果换工作，社保怎么办？答：换工作时，新单位会接着给你交社保。如果中间有断缴，有些城市可以自己去社保部门办理补缴，有些则不可以，所以尽量别断缴社保。

问：社保缴纳越多越好吗？总体来说，社保缴纳多，以后享受的待遇相对就更好，像养老金会更高，医保报销比例也可能更高，所以在经济条件允许的情况下，尽量足额缴纳社保。